8月30日晚,，中聯重科發(fā)布2023年半年度業(yè)績報告。報告顯示,，期內公司實現營業(yè)收入240.75億元,，同比增長13.03%，其中,，海外收入83.72億元,，同比增長115.39%；歸屬于母公司凈利潤20.40億元,，同比增長18.90%,；扣除非經常性損益后的歸母凈利潤16.88億元，同比增長40.31%,。

中聯重科表示,，公司在“用互聯網思維做企業(yè)、用極致思維做產品”的理念指導下,，緊緊圍繞高質量發(fā)展目標,，加速向數字化、智能化、綠色化轉型升級,，加快新興板塊業(yè)務發(fā)展,，深化拓展海外市場，報告期內,，企業(yè)經營規(guī)模,、質量、盈利能力全面提升,，實現優(yōu)于行業(yè)的經營質量,，高質量發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)健。

繼一季度營收同比增速實現轉正后，中聯重科二季度營收同比增長加速,。報告顯示,，公司二季度實現營收136.50億元，環(huán)比增長31%,、同比增長21%,；二季度歸母凈利潤12.30億元，環(huán)比增長52%,、同比增長52%,；二季度扣非歸母凈利潤實現10.37億元，環(huán)比增長59%,、同比增長223%,，展現出強勁的發(fā)展態(tài)勢。

同時,，公司盈利能力和經營質量也得到持續(xù),、全面提升。公司不斷深化降本增效工作,，通過持續(xù)推進新材料新工藝新技術應用,、進口零部件國產化、關鍵件自制率提升,、市場端對端變革等,，嚴控各項成本費用，提升經營效益,，實現經營管理質量的持續(xù)提升,。同時，得益于數字化升級,、智能制造以及工業(yè)互聯網的自研并應用,，使研發(fā)周期縮短31.1%,、運營成本下降20.3%，全球領先的燈塔工廠讓生產效率提升34.1%,、訂單完成周期縮短35%。

期內,，公司產品銷售毛利率為27.90%,，同比提升7.11個百分點，且全系列產品的毛利率同比全線提升,；其中二季度毛利率為29.04%,，環(huán)比提升2.65個百分點、同比提升7.63個百分點,，且實現自2022年一季度以來連續(xù)5個季度環(huán)比持續(xù)改善,。期內，凈利率為9.22%,，同比提升1個百分點,；其中二季度凈利率為9.97%，環(huán)比提升1.74個百分點,、同比提升2.69個百分點,。

報告期內,，中聯重科加速工程機械,、農業(yè)機械+智慧農業(yè)、建筑新材料三大板塊發(fā)展與布局,，做強產業(yè)梯隊,，做大海外市場，高質量發(fā)展韌性,、內生動能持續(xù)增強,。

工程機械主導產品混凝土機械、工程起重機械,、建筑起重機械競爭力持續(xù)增強,，市場份額穩(wěn)中有升，夯實高質量發(fā)展基礎,。混凝土機械長臂架泵車,、車載泵、攪拌站市場份額仍穩(wěn)居行業(yè)第一,。攪拌車市場份額保持行業(yè)第二,；工程起重機械市場份額保持行業(yè)領先，25噸及以上汽車起重機銷量位居行業(yè)第一,；建筑起重機械銷售規(guī)模穩(wěn)居全球第一,，持續(xù)引領行業(yè)發(fā)展,。

新興產業(yè)板塊競相突破，市占率不斷提升,，貢獻新增長極,。公司土方機械中大挖國內市場份額同比實現翻倍增長，市占率已位居行業(yè)前列,，海外銷售規(guī)模同比增長超170%,。高空作業(yè)機械國內市場持續(xù)保持中小客戶市場占有率第一，電動化產品滲透率達90%以上,。

同時,，農業(yè)機械及智慧農業(yè)、建筑新材料板塊全方位發(fā)力,，在高端產品,、基地建設、渠道,、市場等方面不斷實現突破,，展現出高增長潛力。

期內,，公司海外業(yè)務板塊亮點十足,，重點產品與市場持續(xù)突破，海外收入同比增長約115%,。其中,，公司產品在阿聯酋、沙特,、土耳其,、哈薩克斯坦、巴西等國家銷售業(yè)績同比增長超過200%,；工程起重機械,、建筑起重機械在海外多國位居市場第一。800噸全地面起重機,、2850噸米塔機等產品創(chuàng)造了多個出口最大噸位紀錄,。

創(chuàng)下中國出口紀錄的部分中聯重科產品

同日晚間，中聯重科發(fā)布《中聯重科股份有限公司第二期核心經營管理層持股計劃（草案）》公告,。公司擬使用自2022年7月22日至2023年3月15日所回購的占公司總股本的4.89%的股份用于新一期的員工持股計劃,。該計劃覆蓋公司管理層和核心員工不超1500人，旨在進一步激發(fā)員工能效,、增強企業(yè)活力和員工凝聚力,，為公司實現長期可持續(xù)發(fā)展注入新的強勁內生動力。

公告顯示,，第二期核心經營管理層持股計劃總股數為423,956,766股,。員工將以不低于持股計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價50%的價格買入并持有公司股份,，分三年按照40%、30%和30%的比例,，完成業(yè)績考核要求后方可解鎖,。

在業(yè)績考核指標的設置方面，中聯重科也拿出了足夠的誠意,。根據《持股計劃草案》,，員工持股將分三年三批次解鎖，以2022年歸母凈利潤為基數,，分別以2023年、2024年和2025年三年的凈利潤增長率為指標進行業(yè)績考核,。與基數相比,，2023年度凈利潤增長率不低于40%；2024年度凈利潤增長率不低于60%,，或2023年和2024年兩年的平均凈利潤定比業(yè)績基數增長率不低于50%,；2025年凈利潤增長率不低于110%，或2023年,、2024年,、2025年三年的平均凈利潤定比業(yè)績基數增長率不低于70%；同時,，每一批解鎖都需該年度的凈利潤不低于對標企業(yè)同年度凈利潤的75分位水平,。

目前，該方案已獲得公司董事會審議通過,，尚需提交股東大會審議,。

行業(yè)專家表示，2023年上半年已經走完,，國內市場需求還有待復蘇,，但從中聯重科上半年的業(yè)績來看，其高質量發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)健,。在行業(yè)筑底企穩(wěn),，中國先進制造邁向全球價值高端、海外市場地位持續(xù)提升的背景下,，中聯重科數字化,、智能化、綠色化轉型持續(xù)深化,，優(yōu)勢產業(yè)板塊龍頭地位進一步穩(wěn)固,，新興產業(yè)接續(xù)壯大以及國際化的加速推進，公司迎來了規(guī)模和盈利能力的持續(xù)提升,。同時,，新一期持股計劃的推出也展現了企業(yè)面向未來高質量發(fā)展的強大信心,。