在中聯(lián)重科改革創(chuàng)新的全過程,，黨的建設(shè)始終是各項(xiàng)工作的壓艙石,，對高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著政治引領(lǐng)、保駕護(hù)航的重大作用,，保證了企業(yè)在持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn),。2020年，中聯(lián)重科實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入651.09億元,，同比增長50.34%,；歸屬于上市公司股東凈利潤72.81億元，同比增長66.55%,。強(qiáng)勁增長的營收和凈利,，刷新紀(jì)錄并創(chuàng)歷史最好水平。中聯(lián)重科曾先后榮獲全國先進(jìn)基層黨組織,、全國文明單位,、全國抗震救災(zāi)英雄集體、中華慈善獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號,。

一是黨建引領(lǐng),，筑牢變革發(fā)展的根和魂。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)是企業(yè)改革的根和魂,。中聯(lián)重科始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展，發(fā)揮黨組織總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的作用,，用黨建的優(yōu)勢保障企業(yè)改革的規(guī)范和平穩(wěn)。

把“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”作為企業(yè)變革發(fā)展的定海神針,。20多年來,，中聯(lián)重科先后經(jīng)歷了科技體制改革和國有企業(yè)改革兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)，從一個(gè)全額撥款的科研事業(yè)單位,，改制為混合所有制企業(yè),。改革改制持續(xù)十多年,，始終堅(jiān)持上級黨委把方向、管大局,，重大事項(xiàng)前置報(bào)批,；基層黨組織保落實(shí)，密切聯(lián)系群眾,，黨的工作全覆蓋,；黨群相向而行，使黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到改革的各環(huán)節(jié),，嵌入到公司治理的各層面，確保了改革的方向正確,、措施有力,。

把“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”作為企業(yè)有序運(yùn)行的重要法寶。20多年來,，中聯(lián)重科始終把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在優(yōu)先位置,，堅(jiān)持做到“三個(gè)同時(shí)”：在重組并購的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織,，配備經(jīng)營管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員,。目前，公司黨委下設(shè)6個(gè)基層黨委,，4個(gè)黨總支,，123個(gè)黨支部，共有3400余名在職在冊的黨員,，真正做到黨支部建在車間,、建在片區(qū)、建在海外,，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作的“兩個(gè)覆蓋”,。

把“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”作為企業(yè)健康發(fā)展的政治保障。黨的十八大以來,，中聯(lián)重科認(rèn)真貫徹“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任,，把全面“從嚴(yán)治黨”與“從嚴(yán)治企”有機(jī)統(tǒng)一，把落實(shí)“主題教育”與推進(jìn)“兩學(xué)一做”有機(jī)統(tǒng)一,，把“五化”黨支部建設(shè)和企業(yè)廉政建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一,，把推進(jìn)“黨史學(xué)習(xí)教育”與加強(qiáng)組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，為企業(yè)的高質(zhì)量,、穩(wěn)健,、可持續(xù)發(fā)展提供了政治保證。 

二是黨建引領(lǐng),，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展全面跨越,。

中聯(lián)重科一路走來,，經(jīng)歷前20年高速發(fā)展，經(jīng)歷了5年行業(yè)低谷,，2017年以來重回持續(xù)上升的發(fā)展通道,。中聯(lián)重科始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，把企業(yè)黨建的獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,、競爭力和凝聚力,。

黨建引領(lǐng)思想政治建設(shè)，擰緊價(jià)值觀的總開關(guān),。中聯(lián)重科注重員工“入?！保寙T工認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀,、認(rèn)同企業(yè)文化,、遵守管理制度；其次是注重干部“淬煉”,，要求黨員,、干部通過學(xué)習(xí)，不斷反思人生觀,、修正價(jià)值觀,、提升行為準(zhǔn)則。2005年來,，無論生產(chǎn)經(jīng)營多么繁忙,，公司黨委學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持每年組織擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)行集中封閉學(xué)習(xí),，讓中高層干部學(xué)習(xí)有收獲,、思想受洗禮、干事敢擔(dān)當(dāng),、廉潔作表率,。

黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營，推動(dòng)智能化轉(zhuǎn)型升級,。 “創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享”的新發(fā)展理念，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循,。公司黨委和董事會(huì)把“用互聯(lián)網(wǎng)的思維做企業(yè),，用極致的思維做產(chǎn)品，打造先進(jìn)制造的未來企業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展的新理念,，把智能制造作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主攻方向,。中聯(lián)重科正以中聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)城為載體,，建構(gòu)一個(gè)涵蓋智能產(chǎn)品、智能產(chǎn)線,、燈塔工廠,、智慧園區(qū)、智慧管理的生態(tài)系統(tǒng),，既有“看得見的智能”,，也有“看不見的智慧”。

黨建引領(lǐng)群團(tuán)工作,，形成合力,。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，以黨建帶動(dòng)具有時(shí)代特征,、行業(yè)特性的群團(tuán)組織建設(shè),，形成了黨建引領(lǐng)、同步推進(jìn)的工作格局,。近兩年來，公司黨政工團(tuán)聯(lián)合推進(jìn)“五個(gè)一百”工程,，培育100名中聯(lián)工匠,、選樹100名優(yōu)秀師傅、建設(shè)100個(gè)特色班組,、評選100個(gè)小改小革,、創(chuàng)建100個(gè)五星黨支部，將黨政工團(tuán)的合力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力,。

三是黨建引領(lǐng),，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任全面擔(dān)當(dāng)。

履行社會(huì)責(zé)任既是黨和人民賦予企業(yè)的重要使命,，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要義,。

對員工負(fù)責(zé)，激發(fā)新時(shí)代奮斗者,。公司設(shè)立的內(nèi)部救助專項(xiàng)基金規(guī)模近億元,，累計(jì)救助員工9117人次。近兩年,，投入5000多萬元改善員工的衣食住行,。2020年疫情期間，公司免費(fèi)組織員工核酸檢測近4000人次,，為未返崗員工發(fā)放全額工資近3000萬元,，增加員工就餐補(bǔ)貼近千萬元，發(fā)放防疫消費(fèi)券600多萬元,，為員工,、客戶,、供應(yīng)商發(fā)放口罩超過500萬只。

為社會(huì)擔(dān)當(dāng),，彰顯企業(yè)大愛情懷,。公司黨委始終秉承“企業(yè)價(jià)值源于社會(huì)”的價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持在應(yīng)急救援,、社會(huì)救助,、愛心助學(xué)、精準(zhǔn)扶貧等方面進(jìn)行投入,。近年來,，中聯(lián)重科救災(zāi)捐款投入超過5000萬元，愛心助學(xué)投入近3000萬元,，精準(zhǔn)扶貧投入近1000萬元,。特別是2020年面對突如其來的疫情，中聯(lián)重科第一時(shí)間調(diào)集300多臺(tái)設(shè)備上百名機(jī)手和幾十名服務(wù)工程師,，馳援武漢“兩山”醫(yī)院和其他省市“小湯山”醫(yī)院建設(shè),，累計(jì)捐贈(zèng)防疫物資1263.51萬元，捐贈(zèng)現(xiàn)金近200萬元,，其中黨員捐款43.25萬元,。

為國家奉獻(xiàn)，不忘初心使命,。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組建以公司黨委領(lǐng)導(dǎo)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，黨員骨干為核心項(xiàng)目人員的專項(xiàng)工作組,，先后助力新中國成立60周年閱兵,、九三閱兵、朱日和閱兵,、新中國成立70周年閱兵等重大活動(dòng),，并圓滿完成新中國成立70周年湖南彩車的制作任務(wù)，展現(xiàn)了作為世界級高端裝備制造企業(yè)的制造實(shí)力和品牌影響力,。

不忘初心,，牢記使命，中聯(lián)重科將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,，踐行“三高四新”戰(zhàn)略,，打造先進(jìn)制造的未來企業(yè)，為制造強(qiáng)國做出應(yīng)有的,、更大的貢獻(xiàn),。