壯大新型技能人才隊伍

探索具有徐工特色的

高技能人才培養(yǎng)新范式

1月15日,，徐工隆重舉行

新型技能人才隊伍建設(shè)推進會

徐州市人大常委會副主任、市總工會主席束志明

市人社局副局長苗斌

公司領(lǐng)導(dǎo)王民,、李格,、蔣磊

及近400名高技能人才代表出席會議

這次推進會，是徐工表彰先進,、樹立典型,，進一步深化技能人才素質(zhì)提升工程，為珠峰登頂積蓄人才力量的有力之舉,，折射出新時代公司技能人才規(guī)模壯大,、活力迸發(fā)、技藝提升的創(chuàng)新圖景,。

重視技能人才 孵化大國工匠

技能人才對一個國家,、一個民族，乃至一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,。一直以來,，徐工高度重視技能人才工作。2003年開始,，徐工建立高技能人才管理制度,，2012年啟動“金藍領(lǐng)211”工程。自此之后,，一批批技能大師和優(yōu)秀團隊不斷涌現(xiàn),。

近年來,，徐工培養(yǎng)出中華技能大獎1人，11人次獲得全國勞模及五一勞動獎?wù)?，享受國?wù)院政府特殊津貼4人，國家技能大師工作室2個,，全國技術(shù)能手20人,，江蘇大工匠1人，江蘇工匠10人,。企業(yè)高技能人才占比由2012年23.85%提升至2021年的57.4%,，生產(chǎn)一線技能人員占比提升至65.7%，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力進一步釋放,。

推進會上,，徐工機械工會主席蔣磊宣讀《關(guān)于表彰2021年度在全國、省,、市等各級技能競賽中獲獎人員的決定》,。會上還對在2020-2021年度，被省市級命名的6個徐工工作室舉行授牌儀式,。

徐工重型張懷紅,、徐工鏟運陳剛、徐工基礎(chǔ)楊長劍,、徐工挖機許華龍,、申梓煜在《工匠說-大師的故事》環(huán)節(jié)中展現(xiàn)新時代大國工匠風(fēng)采。

提升技能素質(zhì) 打造人才新高地

當前,，我國已進入新發(fā)展階段,，支撐企業(yè)競爭和發(fā)展的要素條件發(fā)生了深刻變化。徐工立足當下,，著眼未來,，積極把握新型技能人才與高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯。

會上,，蔣磊發(fā)布徐工《深化技能人才素質(zhì)提升工程行動方案》,。這是繼“金藍領(lǐng)211”工程之后，徐工又一高技能人才提升方案,。

行動方案以登頂精神為指引,，高度關(guān)注企業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)對技能人才的新需求,，通過發(fā)揮高技能人才的帶動作用,，不斷培育知識型、技能型,、創(chuàng)新型高技能人才隊伍,，凝聚奮斗合力,，鑄就“數(shù)字化、綠色化,、國際化”世界一流企業(yè),。

束志明在推進會上發(fā)言肯定了這些年徐工在技能人才工作上的努力。他表示,，希望未來徐工在推進匠心智造,、技能報國的道路上打造出獨特的“徐工風(fēng)景”，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的洪流中提供寶貴的“徐工樣本”,，在實現(xiàn)“建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市,、打造區(qū)域中心”的征程上展現(xiàn)蓬勃的“徐工力量”。

以技能人才為基 托起高質(zhì)量發(fā)展

“我們是徐工產(chǎn)業(yè)工人,，我們承諾忠于崗位,，匠心智造。登頂珠峰,，技能報國……”各工種的優(yōu)秀代表,，在臺上作出莊嚴承諾。高舉的右手,、錚錚的誓言,，猶如戰(zhàn)斗的沖鋒號角，振奮人心,、催人奮進,，將大會推向高潮。

“數(shù)字化,、智能化,、無人化制造技術(shù)快速更迭與發(fā)展，以智能設(shè)備替代人工作業(yè)已經(jīng)成為制造業(yè)發(fā)展新趨勢,，對一線技能人才素質(zhì)能力提出了更高要求,。徐工要按照國家對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的培養(yǎng)要求以及行業(yè)競爭形勢對高技能人才的需求，高起點謀劃布局,，扎實落地各項人才培養(yǎng)舉措,。”

徐工有限,、徐工機械董事長,、黨委書記王民表示，技能人才永遠是徐工發(fā)展的重要基石,，徐工要持續(xù)打造優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境,，同時勉勵所有技能人才以“四個勤于”和“四個不負”狠抓實干，努力成為知識型、技能型,、創(chuàng)新型勞動者,，為徐工珠峰登頂和技能報國作出應(yīng)有貢獻。