有這樣一個(gè)人,，自大學(xué)畢業(yè)后入職山東臨工，十年間,，經(jīng)工藝設(shè)計(jì),、海外服務(wù)到市場銷售崗位的歷練，曾獲得“優(yōu)秀員工”,、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”,、“優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)理”榮譽(yù)稱號，成長為專業(yè)能力過硬的業(yè)務(wù)骨干,。

他就是,，進(jìn)出口公司印尼區(qū)域銷售經(jīng)理陳偉。

入職后經(jīng)一年輪崗實(shí)習(xí),，定崗到工藝技術(shù)部。他潛心學(xué)習(xí),，僅6個(gè)月后,，由他負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)北美首批高端LG938L裝配工藝，高質(zhì)量的產(chǎn)品,，首發(fā)即獲得北美代理商和客戶的好評,。在“一全,，二創(chuàng)，三結(jié)合”理念指導(dǎo)下,，他點(diǎn)子多,，干勁足，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種非標(biāo)產(chǎn)品知識,，和同事共同完成大大小小幾十項(xiàng)改善,，其中“裝載機(jī)副車架智能搬運(yùn)機(jī)器人”，榮獲“制造技術(shù)二等獎(jiǎng)”,。

在公司號召“做技術(shù)商人”的背景下，他參加公司服務(wù)人才儲(chǔ)備培訓(xùn)班,，利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，為自己充電。經(jīng)過8個(gè)月集訓(xùn),，因成績突出,，被選派到進(jìn)出口公司。最初,，他負(fù)責(zé)海外技術(shù)支持,，面對海外代理商紛繁復(fù)雜的需求，歷經(jīng)18個(gè)月每天工作超十四小時(shí),，他理順需求,，從點(diǎn)到面的解決問題，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)資料一鍵查閱的新突破,。

經(jīng)后臺鍛煉，公司派他到越南做大客戶駐點(diǎn)服務(wù),，初入市場一線,，他主動(dòng)和客戶管理人員溝通、組織設(shè)備操作人員培訓(xùn),、為客戶點(diǎn)檢設(shè)備,，確保設(shè)備的出勤率和客戶滿意度。之后被派到中東國家負(fù)責(zé)服務(wù)工作,，同時(shí)承擔(dān)大客戶銷售業(yè)務(wù)技術(shù)支持工作,。為做好大客戶拜訪過程技術(shù)講解工作，他主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品細(xì)節(jié)知識,，建立施工模型,，完美的展示設(shè)備組合匹配施工需求的經(jīng)濟(jì)效益分析，通過設(shè)備運(yùn)營大數(shù)據(jù)展示效果，深深的打動(dòng)了用戶,，為臨工贏得首批礦用車的訂單,。

2018下半年,，美洲市場多名大客戶對于產(chǎn)品的使用提出新的需求,，他被公司轉(zhuǎn)派美洲，只身踏上地球另一邊的國度,。為快速解決緊急棘手的問題,，顧不上完全顛倒的時(shí)差，同代理商人員走訪客戶工況,，收集詳細(xì)的客戶需求后做詳細(xì)方案匯報(bào)公司逐步推動(dòng)解決,，經(jīng)過半年不分朝夕的努力，美洲市場對臨工產(chǎn)品的滿意度提高33%,，當(dāng)年的配件銷售超額完成19%,。

2020伊始,，他被再次委以重任，負(fù)責(zé)東盟大國印尼的市場銷售工作,。對他來說是新機(jī)遇,，但更多的是挑戰(zhàn)。他圍繞公司制定的市場戰(zhàn)略,，分析數(shù)據(jù),，明確產(chǎn)品定位，查閱印尼市場的各方面資料,，綜合市場各類因素制定市場銷售提升方案,，扭轉(zhuǎn)占有率下降趨勢。同時(shí),，對眾多在印尼投資的國內(nèi)客戶,，他也極為關(guān)注，短短的一個(gè)月內(nèi),，便成功的將臨工產(chǎn)品導(dǎo)入某中資印尼項(xiàng)目,。

哪里有市場就去哪里，等待他的又是一片廣闊的天空,，腳踏實(shí)地,，與可靠臨工人一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

像陳偉一樣,，還有很多的臨工人

正奮戰(zhàn)在臨工前進(jìn)的道路上

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表白可靠臨工人

用”勤奮敬業(yè)忠誠奉獻(xiàn)“的臨工精神

譜寫了一個(gè)又一個(gè)贊歌