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老干部工作向來是我所重點(diǎn)投入、精心組織實(shí)施的工作內(nèi)容之一，按本所《離退休職工管理辦法》規(guī)定，我所人事科每年均組織離退休職工進(jìn)行身體健康檢查，密切關(guān)注離退休職工生活與健康狀況，及時(shí)幫助他們解決因無子女照顧遇到的家電維修、出行及看病難等困難，年初，分別為40位離退休人員征訂《云南老年報(bào)》，我所在全面落實(shí)老干部政策的基礎(chǔ)上，2007年，著重抓了離退休人員的思想和精神文明建設(shè)，成立了離退休職工黨小組，聘請離退休老專家承擔(dān)對年輕職工的培訓(xùn)任務(wù)，利用春節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、重陽等節(jié)日組織老職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體及娛樂活動，鼓勵老職工參加普洱市老年大學(xué)開設(shè)的繪畫、攝影培訓(xùn)和乒乓球、羽毛球、門球、網(wǎng)球等體育活動，使老職工真正做到老有所養(yǎng)、老有所樂和老有所獲。