時間:2012-07-23
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根據(jù)省衛(wèi)生廳黨組關于開展道德領域突出問題專項教育治理活動的部署和要求,結(jié)合我所工作實際,所黨委積極安排部署,研究制定活動實施方案,認真開展相關活動。
一、活動目標任務
從現(xiàn)在起到今年9月,通過思想建設、道德教育和認真整改,重點將我所工作中存在的職業(yè)道德主要問題梳理出來,采取有效措施加以解決。完成單位核心理念提煉,使廣大干部職工的宗旨意識進一步增強,全心全意服務人民健康的價值取向更加堅定,做社會主義核心價值觀的自覺踐行者,大力弘揚職業(yè)精神。
二、活動組織領導
為加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成立我所道德領域突出問題專項教育和治理活動領導小組:
組 長:周新文(黨委書記)
副組長:楊恒林(所長)
成 員:周紅寧(副所長)
楊亞明(副所長)
張志勇(紀委書記、工會主席)
領導小組下設辦公室在所黨委辦公室,負責日常工作;辦公室成員由各職能科室負責人組成。
三、活動方法步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(2012年7月中旬)。制定活動實施方案,成立領導小組,召開全所職工動員大會,加強宣傳動員,明確目標任務和方法步驟,發(fā)動全體干部職工廣泛積極參與。
(二)組織實施階段(2012年7月下旬至8月20日)。要發(fā)揮好省級文明單位表率作用,做好迎接中央和省文明委專項督查的準備工作。
1.加強醫(yī)德教育。結(jié)合正在開展的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動,繼續(xù)在全所組織學習和研討,引導廣大干部職工認真學習、思考和獻言建策,在充分討論的基礎上,圍繞單位核心理念(精神、價值觀、道德規(guī)范等)推出方案初稿,征求意見,繼續(xù)歸納提煉,形成具有特色的單位核心理念,從框架結(jié)構(gòu)到具體內(nèi)容向全所公布。并在一段時間內(nèi)通過宣傳教育,積極倡導單位核心理念,達到逐步為全所干部職工所認同和熟知。
2.加強醫(yī)德考評。不斷完善醫(yī)德醫(yī)風制度,組織干部職工學習衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,進一步優(yōu)化工作指標和考評標準,規(guī)范考核程序,保持醫(yī)德考評檔案的動態(tài)性、嚴肅性和完整性,注重考評結(jié)果運用。
3.開展自查自糾。通過組織召開座談會等,聽取本所干部職工的反映,查找和梳理本所在履職盡責、遵章守紀、誠實守信、工作作風、服務態(tài)度、服務效能、行為舉止、踐行承諾等方面存在問題的具體表現(xiàn),分析產(chǎn)生的原因,提出整改措施,并向全所職工通報。
4.進行道德評議。充分發(fā)揮道德評議在糾正誠信缺失、公德失范方面的重要作用,建立由有代表性和權(quán)威性的退休職工、在職職工代表組成的道德評議會,通過座談會形式,聽取反映,進行分析評議,形成階段性道德評估意見,用道德評議的方式形成有力的道德約束。
(三)總結(jié)提高階段(2012年9月底前)。對活動開展的主要做法、形成的經(jīng)驗和取得的階段性成效進行認真總結(jié),加強整改落實,形成長效機制,推廣先進典型,進一步健全規(guī)章制度,鞏固活動成效,對下一步繼續(xù)深化道德教育和治理進行部署。
四、活動動員大會
根據(jù)活動方案安排,7月20日上午,所黨委組織召開專項教育和治理活動動員大會,全所職工參加會議。會議組織學習了活動實施方案具體內(nèi)容,明確目標任務和方法步驟。 周新文書記作動員講話,從開展專項教育和治理的重大意義、重點任務、方法步驟、加強組織領導等方面進行了動員,要求以 衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的要求為已任,領導班子高度重視,密切合作,全所每位職工都應積極參加各個階段活動,修德煉智,提升自己為人做事的能力和品格,完成所分配的各項任務,力爭取得實效。會議由周紅寧副所長主持。
(黨委辦 供稿)
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